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中矿集团劳动竞赛开启全员创效、全过程创效生产模式

中矿集团劳动竞赛开启全员创效、全过程创效生产模式

分类:
集团新闻
2022/05/22 11:17
【摘要】:
把损失补回来,把进度抢回来。中矿集团抓住主业生产的黄金期,坚持以经济效益为中心,于5月初开展了以提产增效、管理创效、强技促效为主题的劳动竞赛活动,着力启动复工复产、稳产达产“快进键”,聚力打赢扭亏为盈阵地战、复产纾困攻坚战、疫情防控阻击战,为完成全年任务目标注入动力。

把损失补回来,把进度抢回来。中矿集团抓住主业生产的黄金期,坚持以经济效益为中心,于5月初开展了以提产增效、管理创效、强技促效为主题的劳动竞赛活动,着力启动复工复产、稳产达产“快进键”,聚力打赢扭亏为盈阵地战、复产纾困攻坚战、疫情防控阻击战,为完成全年任务目标注入动力。

本次劳动竞赛以开局就是决战、起步就是冲刺的态度,搭建比学赶超、奋勇争先、奖优罚劣的大擂台,在生产单位和职能部室迅速掀起竞赛热潮。围绕提产增效开展“提质量、创高产”竞赛活动,在复产矿山和地面车间分别以出矿金属量、出矿品位、采掘总量为主要考评指标开展“三比三赛”,以选氰回收率、尾渣品位、外购精矿量为主要考评指标开展“两比两赛”,营造了严谨高效的生产氛围;在处于规范提升阶段的矿山以快速满足复产条件为考评依据,全力启动复产引擎。围绕管理创效开展“精细管理、安全提升”竞赛活动,在6个矿业子公司开展“六比六赛”,进一步增强生产单位管理效能,向管理要效益。由公司团委牵头,围绕强技促效主题开展青工技能比武活动,活动涵盖地测采、安全、设备管理、电工、电气焊、化验八个专业工种共计200多名青工,进一步增强青年职工爱岗敬业、钻研技术的主动性,培养“工匠型”“专家型”产业工人。目前,青年焊工、地质、测量及采矿技术员技能比武已经拉开序幕,正在如火如荼进行中。

为确保竞赛效果,集团公司成立了劳动竞赛领导小组,负责公司整个劳动竞赛组织领导工作,同步成立了考核小组,对各单位劳动竞赛情况进行跟踪考核,为考核评比提供可靠依据。同时,本次竞赛实行安全生产一票否决制,严格落实管理层“24小时”跟班、常态化巡查等行之有效的管理制度,全力夯实安全生产基础,进一步为劳动竞赛保驾护航。

 

关键词:
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